بایگانی‌های دکتر ابراهیم عثمانی - موکریان بوکان آنلاین
توهین و تهدید مدیر کانال تلگرامی بوکان آنلاین از سوی (س.ف) رئیس سابق آموزش و پرورش بوکان 27 شهریور 1402
قابل توجه استاندار محترم آذربایجان غربی؛

توهین و تهدید مدیر کانال تلگرامی بوکان آنلاین از سوی (س.ف) رئیس سابق آموزش و پرورش بوکان

شامگاه یک‌شنبه ۲۶ شهریور ماه ۱۴۰۲ در یک تماس تلفنی از سوی (س.ف) رئیس سابق آموزش و پرورش بوکان، مدیر کانال تلگرامی بوکان آنلاین مورد اهانت، هتک حرمت و تهدید به ضرب و شتم قرار گرفت.

پرونده‌سازی و پاپوش سرباز سپاه بوکان برای مدیر رسانه بوکان آنلاین | <strong>صدور حکم ۱۲ ماه حبس و جریمه برای مدیر بوکان آنلاین با شکایت سرباز سپاه</strong> 03 اسفند 1401
قابل توجه رئیس محترم قوه قضائیه جناب حجت‌الاسلام اژه‌ای | رئیس محترم دادگستری استان آذربایجان غربی و استاندار محترم استان

پرونده‌سازی و پاپوش سرباز سپاه بوکان برای مدیر رسانه بوکان آنلاین | صدور حکم ۱۲ ماه حبس و جریمه برای مدیر بوکان آنلاین با شکایت سرباز سپاه

در چند ماه گذشته یک فرد بوکانی سرباز سپاه این شهر به دلایلی عجیب و نامعلوم از دکتر «ابراهیم عثمانی» مدیر رسانه بوکان آنلاین در دادگستری بوکان شکایت کرد.

مسئول کمیته «قلم تندرستی» استان آذربایجان غربی انتخاب شد 25 تیر 1401

مسئول کمیته «قلم تندرستی» استان آذربایجان غربی انتخاب شد

ابراهیم عثمانی مسئول کمیته «قلم تندرستی» استان آذربایجان غربی شد.

واکنش نماینده ادوار بوکان به شکایت حبیب‌زاده از یک خبرنگار 16 اسفند 1400

واکنش نماینده ادوار بوکان به شکایت حبیب‌زاده از یک خبرنگار

شكايت نماینده بوکان از یک شهروند در نوع خود بدعتی زشت، نامقبول و مردود است محمدقسیم عثمانی اعلام کرد: آقای حبیب‌زاده متأسفانه مدیر بوکان آنلاین هیچ نسبت فامیلی با بنده ندارد.

شأن نمایندگی را پایین نیاورید | حق‌گویی هزینه دارد، حرام لقمه‌گی ارزان است 01 مهر 1400
شکایت نماینده مردم بوکان از مدیربوکان آنلاین به علت بیان نظر مردم؛

شأن نمایندگی را پایین نیاورید | حق‌گویی هزینه دارد، حرام لقمه‌گی ارزان است

به گزارش مکریان بوکان آنلاین؛ حاج انور حبیب‌زاده بوکانی نماینده مردم شریف بوکان در مجلس پس از انتشار اخبار و گزارش‌های عادی روزانه و درج دیدگاه‌های مردم و نظرات گاها انتقادی شهروندان و مخاطبان در این رسانه‌ از نحوه مدیریت و عملکرد خود در نهاد نمایندگی و شیوه فعالیت و نحوه تعامل جناحی با مدیران […]